Entreprenørskap gir nye veier til integrering
Siden 2017 har Charge Incubator støttet over 120 gründere med innvandrerbakgrunn. Resultatene er tydelige: Over 50 millioner kroner i samlet omsetning, 95 prosent av deltakerne har styrket sitt nettverk og sin forretningsforståelse, og 75 prosent opplever økt tilhørighet til det norske samfunnet.
Charge ble nylig tildelt Voksenopplæringsprisen Oslo 2024, en pris som hedrer aktører som gir mennesker muligheter til å lære gjennom hele livet – ikke bare i klasserommet, men gjennom praktisk erfaring, nettverk og relevant kunnskap.
Hero Norge er stolt medeier i Charge, og støtter deres viktige arbeid. Vi har nylig hatt en prat med daglig leder i Charge, Susana Meza.
Entreprenørielle ferdigheter med overføringsverdi
Mange av deltakerne i Charge kommer med en idé, men uten erfaring, nettverk eller forståelse for det norske systemet. Gjennom inkubatoren får de faglig støtte, opplæring og ikke minst – en plass i et profesjonelt fellesskap.
– Over 90 prosent av deltakerne rapporterer at de har fått bedre innsikt i økonomi, markedsføring og kommunikasjon. Men kanskje viktigst av alt: De føler sterkere tilknytning til samfunnet og startup-miljøet, forteller Susana.
Entreprenørskap er effektiv læringsarena for ferdigheter med høy overføringsverdi til både arbeidslivet og samfunnet for øvrig. Ifølge Susana Meza er effektene tydelige:
Først og fremst handler det om kommunikasjon. Deltakerne må lære å formidle sine ideer tydelig – skriftlig, muntlig og visuelt. Det er helt avgjørende både for å nå kunder, inngå partnerskap og for å fungere i profesjonelle sammenhenger i Norge.
I tillegg til kommunikasjon peker Susana på viktige ferdigheter man tilegner seg gjennom entreprenørskapstrening og entreprenørielle aktiviteter:
Samarbeid og teamarbeid: Gjennom møte med mentorer, eksperter og andre gründere lærer deltakerne hvordan samarbeid fungerer i en norsk kontekst.
Ansvarlighet og gjennomføringsevne: Deltakerne lærer å levere innen frister og ta eierskap til oppgaver – noe som gjelder i både arbeidsliv og studier.
Organisering og prioritering: Å drive et prosjekt fra idé til handling krever struktur, noe som gir verdifull erfaring også utenfor gründerverdenen.
Hvis du ikke er organisert og ikke vet hvordan du skal prioritere, blir det vanskelig å lykkes som gründer – og det samme gjelder i en jobb. Dette er ferdigheter som gjør dem bedre rustet til å lykkes uansett hvilken vei de velger videre, sier Susana.
I tillegg til yrkesrelevante ferdigheter gir entreprenørskap ofte en følelse av mening og mestring:
Når deltakerne utvikler en idé som er viktig for dem, får det en dypere verdi. De ser at de faktisk kan bidra – ikke bare til seg selv, men til samfunnet. Det i seg selv har stor integreringsverdi.
Fra flyktning til samfunnsbygger
Det var Aiman Shaqura som tok initiativet og startet Charge i 2017, med en visjon om å løfte fram gründere med innvandrerbakgrunn. I 2019 kom Hero Norge inn på eiersiden, og har siden vært en aktiv støttespiller.
Aiman kom til Norge som flyktning i 1991, etter å ha vært på flukt fra borgerkrig i Libanon gjennom flere land. Familien bodde på åtte ulike asylmottak før de slo seg ned på Toten. I dag har han mer enn 15 års erfaring som gründer, og har mottatt flere priser for sitt arbeid.
Shaqura har også vært medlem av regjeringens integreringspanel fra 2018 til 2020, og ble i 2023 kåret til "Diversity Role Model of the Year" av Nordic Startup Awards.
Hva kjennetegner de som lykkes?
Ifølge Susana er det særlig tre egenskaper som går igjen blant dem som lykkes:
- Forpliktelse: – Du må gå inn med hele deg. Det finnes ingen mellomting.
- Motstandsdyktighet: – Du vil møte motgang. Da må du være sterk – og vite når du skal be om hjelp.
- Målbevissthet: – Entreprenørskap er ikke en hobby. Du trenger en tydelig drivkraft som gjør innsatsen verdt det.
Det å bygge en bedrift handler ikke bare om å brainstorme idéer; de må ut i den faktiske verdenen og snakke med mennesker, partnere og leverandører. Man trenger en høy grad av disiplin - forteller hun.
Ressurser Norge må bruke
Selv om mange innvandrere i Norge har formell utdanning, yrkeserfaring og personlig driv, møter de ofte strukturelle og institusjonelle barrierer som begrenser deres muligheter til fullverdig deltakelse i arbeidslivet. I møte med slike barrierer kan entreprenørskap fungere som et alternativt handlingsrom – og for noen, den eneste reelle veien til yrkesaktivitet og samfunnsdeltakelse.
Entreprenørskap gir mennesker mulighet til å skape sin egen vei, fremfor å vente på at dørene åpnes i arbeidsmarkedet:
– Norge sitter på en enorm ressurs i folk som allerede er her. Gir vi dem støtte og verktøy, kan de både bidra stort til samfunnet og inspirere andre, sier Susana.
– Entreprenørskap kan bli en arena der vi møtes på tvers, skaper noe sammen og bygger fellesskap. La oss slutte å fokusere på vanskelighetene og heller se på mulighetene, oppfordrer hun.
Er du interessert i å lære mer om Charge, eller har du en gründerspire i magen? Besøk deres nettside på www.charge.no